发布日期：2023-03-20 23:56:05 来源：环球体育网app官方下载

　　鲁伟鼎不仅是大洋世家的实控人，现在仍是万向集团的董事长兼首席履行官，也是万向钱潮000559）、承德露露000848）、万向德农600371）、顺发恒业000631）等上市公司的实践操控人。

　　由“浙商教父”鲁冠球一手创建的万向集团，在其逝世后已由儿子鲁伟鼎接手。现在，鲁伟鼎带着大洋世家冲刺主板上市，或将成为其操控的第五家上市公司。

　　近来，大洋世家（浙江）股份公司（下称“大洋世家”）递交了主板初次揭露发行股票招股说明书，拟冲刺上交所主板IPO上市。本次IPO，公司拟揭露发行不超越9000万股，占发行后总股本的份额不低于25%（含本数）。公司估计投入募资16亿元，征集资金将用于大洋世家海洋食物加工冷藏物流基地项目、弥补流动资金及归还银行贷款。

　　据悉，大洋世家是全球海洋食物归纳供货商，首要从事海洋食物的出产与出售和远洋捕捉业务。公司产品和服务首要包含金枪鱼和鱿鱼等远洋捕捉产品、金枪鱼和虾类等水产加工食物、虾蟹贝和冰鲜鱼等冷冻冰鲜水产品以及餐饮服务。

　　财务数据方面，2019年-2021年及2022年上半年（下称“陈述期”），公司完成的经营收入分别为31.58亿元、32.8亿元、39.39亿元及18.35亿元，收入继续增加。

　　细分产品来看，公司的主营业务收入首要来自水产加工食物、远洋捕捉产品、冷冻冰鲜水产品等产品的出售。其间，冷冻海鲜水产品的收入占比分别为28.94%、30.45%、41.76%、50.37%，继续增加，水产加工食物和远洋捕捉产品的收入占比则略有下滑。

　　但需求指出的是，陈述期内，冷冻海鲜水产品的毛利率较低且接连下降，分别为9.64%、4.66%、4.33%、4.03%。跟着低毛利率的产品收入占比添加，公司的归纳毛利率也被拉低，分别为14.95%、13.24%、12.82%和15.66%。

　　一起，公司的归母净赢利分别为2.38亿元、1.72亿元、3.76亿元及2.32亿元，动摇较大。

　　事实上，公司还有一部分赢利来自政府补助。陈述期各期，公司政府补助收入金额分别为7812.28万元、8708.67万元、8101.90万元和6405.71万元，占赢利总额的份额分别为29.02%、35.61%、20%和25.09%。

　　招股书显现，鲁伟鼎为大洋世家实践操控人。到最新发表，鲁伟鼎经过鲁冠球三农扶志基金操控万向三农，一起作为持有公司10%股权的股东大洋出资的履行业务合伙人，算计操控公司100%的股份，为公司的实践操控人。

　　鲁伟鼎不仅是大洋世家的实控人，现在仍是万向集团的董事长兼首席履行官，其父亲是大名鼎鼎的“浙商教父”鲁冠球。

　　1971年3月出世的鲁伟鼎，于1992年12月参加作业，历任万向集团总经理助理、副总经理、总裁等职务。现任万向集团党委书记、董事长兼首席履行官，万向控股董事长兼首席履行官，万向三农董事长兼总经理，鲁冠球三农扶志基金董事长，民生人寿董事长兼首席履行官，上海冠鼎泽履行董事，北京网阔信息技术有限公司履行董事兼总经理，万向一二三股份公司董事长，普星聚能股份公司董事长，浙江江南会置业办理有限公司董事，万向钱潮监事长，万向信任监事等职务；2019年11月至今，任大洋世家董事长。

　　值得一提的是，万向集团旗下已有多家上市公司，包含万向钱潮（000559.SZ）、承德露露（000848.SZ）、万向德农（600371.SH）、顺发恒业（000631.SZ）等，鲁伟鼎是上述几家上市公司的实践操控人。

　　2019年-2021年，公司现金分红的金额分别为5.44亿元、1.62亿元、1.89亿元，累计分红金额为8.95亿元，乃至超越了同期归母净赢利总和。

　　本次IPO，公司拟征集资金16亿元，用于大洋世家海洋食物加工冷藏物流基地项目、弥补流动资金及归还银行贷款，拟运用募资金额分别为11亿元、5亿元。

　　能够看出，公司近几年的分红金额现已超越弥补流动资金及归还银行贷款的金额。那么，公司为何一边大手笔分红，一边又要募资“补血”？

　　陈述期各期末，公司的职工总人数分别为1551人、1513人、921人、642人，其间还包含退休返聘人员每年约200人左右。

　　能够看出，跟着公司收入的增加，职工数量反而继续下滑。相较于2019年年底，2022年6月末的职工总人数下降了58.61%。

　　进一步细分来看，陈述期各期末，公司的出售人员分别为186人、108人、75人、49人，办理人员分别为228人、208人、196人、180人，研制人员分别为19人、38人、36人、12人，2022年6月末较2019年底均出现了不同程度的下滑。

　　关于出售人员的数量出现逐年下降的趋势，公司指出首要原因为2019年以来公司餐饮直营店和高明专柜的数量出现下降趋势，一起部分餐饮直营店和高明专柜的自有职工由外包人员代替。

　　而公司研制人员的人数动摇较大，公司指出首要原因为公司一般按研制项目安排研制作业，各年参加研制作业的人数有所改变。

　　陈述期内，公司的劳务外包人数分别为513人、609人、488人、685人，劳务差遣人数分别为522人、489人、523人、596人。

　　据公司介绍，公司运用的劳务差遣人员均为世界远洋船员，劳务外包职工从事辅佐性作业岗位，首要作业内容为渔获装卸、出产装卸、服务员、货台收银、海鲜切配、场所保洁等辅佐作业。

　　依据《劳务差遣暂行规则》相关规则，公司作为船员用人单位以劳务差遣方式运用世界远洋船员的，不受临时性、辅佐性、代替性岗位和劳务差遣用工份额的约束。公司世界远洋船员劳务差遣用工状况契合《劳务差遣暂行规则》的规则。

　　全体来看，陈述期内，公司的劳务外包及劳务差遣人数算计分别为1035人、1098人、1011人、1181人，并未有明显改变。

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